日期:2019-04-19 浏览 返回公告列表

自治区人力资源和社会保障厅教育厅总工会工商

联关于开展2019年全区民营企业招聘周活动的通知

五地市人力资源和社会保障局、总工会、工商联、各高等学校:

  为贯彻落实中央经济工作会议精神和习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神,支持民营企业发展,根据《人力资源社会保障部教育部全国总工会全国工商联关于开展2019年全国民营企业招聘周活动的通知》(人社部函[2019]43号)要求,现就我区开展2019年民营企业招聘周活动有关事项通知如下:

    

一、活动时间

2019年4月17日至23日


二、活动主题

   就业政策惠民企,就业服务促发展。


三、服务对象

(一)以民营企业、中小微企业为重点,同时面向各类用人单位。

(二)以高校毕业生等青年群体和农村建档立卡贫困劳动力、转岗下岗职工为重点,同时面向各类求职者。


四、活动内容

(一)提供一次用工指导服务。各地要联合开展用工指导服务,走进产业园区和民营企业,充分了解企业经营状况、发展前景和政策落实、用工需求、招聘难点等情况,认真听取企业对完善政策、强化服务的意见建议。要针对民营企业特点,宣传就业促进法、劳动合同法、社会保险法等法律法规,提供劳动合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议处理和参加工会组织等方面的咨询服务和法律援助,引导企业知法守法。

(二)组织一次惠企政策宣讲。各地要全面梳理支持企业稳定和扩大就业的政策,特别是“降、返、补”等减轻企业负担的政策,形成惠企政策清单(见附件1)。要通过集中宣讲或走访企业等形式向企业全面解读政策内容、申办流程和补贴标准,并帮助符合条件的民营企业落实相关政策,确保政策精准落地。

(三)举办一次系列招聘活动。各地要统筹安排、因地制宜开展招聘活动。要深入产业园区,利用产业集聚优势,开展行业性招聘

活动。要根据企业招用工需求,开展急需紧缺工种的专场招聘。要针对高校毕业生特点,开展行业性、专业性的校园招聘。要针对去产能企业职工、转岗下岗职工,开展专项招聘。要针对农村建档立卡贫困劳动力,开展送岗位入村入户活动,将政策、服务、岗位、培训送到户、送到人。

(四)开展一次集中典型宣传。各地要对在促进就业方面具有良好社会声誉和示范效应、吸纳重点群体就业数量较多、按规定参加社会保险的民营企业和爱岗敬业、勤奋学习、勇于创新、锐意进取并取得优异成绩、做出突出贡献的民营企业优秀员工,加强宣传报道,发挥先进典型的示范带动作用,树立民营企业促就业、稳就业的良好形象,激励广大劳动者在民营企业工作岗位上奋发进取开拓创新。


五、工作要求

(一)加强组织领导。民营企业招聘周活动由各级人力资源社会保障部门牵头,教育、工会、工商联等部门共同参与,落实联动机制,形成工作合力。各级人力资源社会保障部门要摸清本辖区内求职者就业需求,做好招聘周活动的组织协调工作。各级教育部门和高校要动员2019届毕业生参加招聘周活动,引导毕业生登录互联网查询招聘会相关招聘信息。各级工会组织要做好求职人员的权益维护和法律援助工作,组织媒体做好宣传报道工作。各级工商联要积极动员民营企业参加招聘周活动,收集和整理民营企业岗位信息,并经当地人力资源社会保障部门汇总后,上传中国公共招聘网统一发布。

(二)广泛宣传报道。各地要做好招聘周活动的统筹安排,提前周向社会公市,提高社会知晓度和活动参与度。要及时组织媒体进行跟踪报道,重要活动、创新做法、特色举措等可报送自治区人力资源社会保障厅。各地人力资源社会保障部门要发挥组织协调作用,充分利用宁夏公共招聘网(www.nxjoh.en)发布招聘周活动和岗位信息。

(三)做好规范管理。各地要加大信息审核力度,确保用人单位资质和招聘信息真实有效,防止就业性别歧视。要制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案,落实安全责任,消除安全隐患,确保招聘活动现场安全有序。

(四)及时统计总结。请五地市人力资源社会保障局及时汇总招聘周活动情况,总结民营企业招聘周活动中的好经验、好做法,并将活动总结、落实惠企政策清单情况和2019年民营企业招聘周活动情况统计表(见附件2)于4月25日前报自治区人力资源社会保障厅。